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  • 成功者总在做事,失败者总在发誓
  • 来源:宝坻人才网    添加时间:2013-03-07    浏览次数:3417 次

有人说,载一棵树的最好时间是20年前,但工作任务的落实是干出来的,而不是等出来的。要有效地落实工作,“现在就做”是一个非常重要的秘诀。无论做什么事情最好的时间就是现在。如果我们接受了一项工作任务,并且认准了它是一项有意的工作,我们就应该马上着手去做。

拒绝犹豫,果断出击

犹豫不决,是一个人在职场上奋进的拦路虎。任何一个老板都知道,企业发展需要哪些做事坚决果断,能够迅速解决问题的人。因此,如果你想要赢的老板的信任,成为企业发展的关键力量,就应当改掉优柔寡断的坏习惯。

在职场中,纵使你有骄人的才干,聪慧的头脑,如果被犹豫不决的习惯所束缚,最终你必定会一次而失去老板对你的信任,失掉挑重担的机会。因此,不管从事什么行业,当老板给了你某项工作后,你必须抓住工作的实质,当机立断,立即行动,一鼓作气将问题解决,而不是在犹豫不决中贻误时机,事实上,要解决问题必须先行动起来,因此一旦进入行动状态后,人们就来不及多想,就等于逼上梁山,背水一战,这样反而容易将问题解决。

在瞬息万变的现代职场中,机遇,信息稍纵即逝,当机立断是一个优秀员工所必备的基本素质之一。要想从根本上客服犹豫不决,优柔寡断的弊病,可以从以下几个方面入手:

1, 在行动之前,要反复冷静的思考,给自己充分思考主题和问题的时间。

2, 一旦做好心理准备,就立即行动,迟疑是最大的禁忌。

3, 不要要求自己十全十美,不论心情好坏,每天都要有规律地持续工作。

4, 不要浪费时间,把握住现在。今天应该干的决不拖到明天。商海如战场,时机很关键。只要你看好了,看准了,你就该下决心。快,快动手吧!还犹豫什么?

5, 要有远见,有计划地工作,收集对将来有用的情报,一点一滴的积累。

6, 如果你想在职场上取得成功,成为老板所青睐的员工,就一定要养成于是果断的作风。只有这样你才能在工作中讲一个个问题果断,迅速地处理好。

想到就做,马上行动

每天都能听见有人说:“如果我当时就坐那笔生意,早就发财了!”或者:“我早就料到了,我好后悔当时没有做!”然而天下没有后悔药,如果只是沉浸在不切实际的幻想中,梦想着天上掉馅饼儿,却不脚踏实地地付诸行动,那么幻想恐怕永远都是幻想。只有积极行动,才能将幻想变成现实。

卡尔森是一家公司的业务经理,在他的办公桌上满是签条,函电,合同和资料,他正在跟两个人商谈,还有两个客户坐在他的对面,等着和他谈话,他看了看约会的登记本,记下他要参加的另一个重要会议。此外,他还得扣授几封信,并且。。。。。。这样大的工作压力,对一般人来说,实在难以想象。

来让我们看看卡尔森是怎么做的吧:

她热忱的对待他的来宾,凝神地聆听他们的陈述,尽其所能地回应他们的需求。他拿起电话,立即与相关的人进行沟通,然后又转向他的来宾。他告诉他们他对所谈的事情将采取怎样的行动,他对通话机口授一封信,然后回过头来问他的来宾对他的决定是否感到满意。得到满意的答复之后,他把他们带到大门口,和他们热烈的握手到别。

从上述过程看来,卡尔森不容任何混乱的现象来破坏他的工作效率,相反的,他只在心中预期了这一天所获得的成就。他用最积极的行动来代替那些只想不做的幻想。

从故事中我们不难发现:只有行动才能让思想发挥价值,同样,在职场中,只有积极的行动才能解决工作中的实际问题,才能让我们的才华展现出应有的价值。

那么我们怎样才能用行动来实现我们的想法呢?

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