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  • 来源:宝坻人才网    添加时间:2013-01-21    浏览次数:3480 次

拥有自己的主见

     每个人都要有自己的立场与决定,一旦决定了的事,就住动的去实行,在处理事件时,要立场坚定,不要患得患失。否则会影响自己的工作效率,并导致前程暗淡。

     小于刚刚跳槽到一家大公司,老板就给他一份重要的的策划:公司最近在城北一个居民区附近买了一大块地,老板让他负责和几个新人进行一个调查,看看这块地适合用来做怎样的投资。

      小于见自己刚来老板就委以重任,可见老板对自己非常信任,所以下定决心一定要干好,不辜负老板的信任。经过一段时间调查后,小于发现这个居民区附近缺少大型超市,游乐场和医院。他觉得做超市比较稳妥,于是将自己的看法做成了策划书拿出来与几位伙伴研究,可却遭到了质疑。以为虽然居民区没有大型的超市,可小超市却不少,而且分布在小区里面,更方便居民购物。而附近缺少医院,生病了就是去最近的医院也要一个小时,十分不便。小于想想也是,于是又做了一份策划。可他再次拿出来研究时,又遭到质疑。医院的前后期工程浩大,而且申请起来也比较麻烦,整个过程比较复杂,会浪费公司太多的精力。还是游乐场工程短,收效快。虽然老板一催再催,可小雨的方案却一改再改,那块地附近陆陆续续开始了许多工程的建设:大型超市,医院,游乐场。。。。。。。。。。

       最后,老板不得不将那块地转手与他人,而小于不但没有展示出自己的能力,反而因为犹豫不决而失去了老板的信任。

        有主见的人,需要的是创新的想法,以及将这种想法主动的付之与实践的行动力,这就是对自我能力的一种考验了。要怎样才能坚持自己的意见,做一个在工作上有主见的人呢?

1, 对自己自知,自信。只有能够对自己充满客观评价的人,才能做一个成功的有主见的人。

2, 坚强的定力。当你觉得自己的计划从客观来说,的确是正确的时候,当自己的决定遭到别人的质疑时,不要随意地被他人的意见所左右。

3, 强大的工作综合能力。有主见的人,不是偏执的人,他们的决定需要建立在对客观事实的调查判断上,而不是凭空臆测。

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